Contrato com menor risco trabalhista SPE x SCP x Joint Venture

Discussão em 'Direito do Trabalho' iniciado por Ana Cabral, 13 de Setembro de 2016.

  1. Ana Cabral

    Ana Cabral Membro Pleno

    Mensagens:
    10
    Sexo:
    Feminino
    Estado:
    Pernambuco
    Prezados colegas,
    Tive uma consulta que requer uma certa urgência, como trabalho mais com Família, esta não está no meu cotidiano.
    Trata-se do seguinte:
    Cliente me pediu para que lhe informasse e fizesse um contrato. Ele tem que fazer um contrato com outra empresa. Ele tem a dele e duas outras pessoas estão trabalhando nas dependências dele prestando serviço sem contrato. Cada uma delas tem suas empresas. Mas como estão sem contrato, soltos, ele precisa fazer contrato entre a empresa dele e a deles, cada um um caso.
    Qual seria a melhor opção com menor risco trabalhista? Levem em consideração que ele quer fazer as coisas corretas sem prejudicar nenhuma parte.
    Opção: Empresa A contrata empresa B -> tipo de contrato com SPE
    Empresa A contrata empresa B -> tipo de contrato com SCP
    Empresa A contrata empresa B -> tipo de contrato com Joint Venture
    Qual a melhor forma com menor risco trabalhista?
    Alguem teria modelo de contrato?

    Grata a todos que puderem compartilhar conhecimento,

    Ana
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