ELEIÇÃO DE SINDICATO-COMPETÊNCIA-AÇÃO-TRABALHO

Discussão em 'Direito do Trabalho' iniciado por etus, 25 de Outubro de 2008.

  1. etus

    etus Em análise

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    UM SINDICATO SEMPRE MANIPULOU AS ELEIÇÕES PARA A DIRETORIA, FAZENDO DO SEU ALVEDRIO, DESRESPEITANDO O PRÓPRIO ESTATUTO DA CATEGORIA. AGORA TEMOS UMA CHAPA FORMADA, PRONTA PARA VENCER AS ELEIÇÕES, SÓ QUE OS EMPREGADORES AMEAÇAM DEMITIR, REMANEJAR, DESLOCAR DE FUNÇÃO OS QUE PARTICIPAREM DA CHAPA. O QUE FAZER (QUAL AÇÃO CABÍVEL, QUAL A JUSTIÇA COMPETENTE?) PARA QUE NINGUÉM SEJA PRESSIONADO NO SEU EMPREGO? QUAL A AÇÃO CABÍVEL PARA MANUTENÇÃO DAS REGRAS ESTATUTÁRIAS, E A FISCALIZAÇÃO DAS ELEIÇÕES, QUAL A JUSTIÇA COMPETENTE? DESDE JÁ, GRATO.
  2. fmbaldo

    fmbaldo Editores

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    São Paulo
    Prezado,

    Procure um advogado trabalhista, especializado em relações sindicais, munidos do estatuto do sindicato para poder sanar suas dúvidas, tendo em vista as regras deste fórum:

    REGRAS

    1. O tema deve ser colocado em debate sob a ótica conceitual e geral, e não na forma de caso concreto.

    Apenas para esclarecer, qualquer medida tomada judicialmente deverá ser ingressada por advogado.
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