estabilidade provisória

Discussão em 'Direito do Trabalho' iniciado por chagasrocha, 21 de Outubro de 2008.

  1. chagasrocha

    chagasrocha Em análise

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    2
    Estado:
    Rio Grande do Norte
    Gostaria de saber se um trabalhador que esteve percebendo auxílio doença por um período de 07 meses, e que logo após retornar as suas atividades permaneceu apenas por 02 meses, sendo demitido sem justa causa, na alegativa que a empresa teria sido vendida. Pergunta-se: há direito ao trabalhador cobrar indenização pela estabilidade provisória dos 10 meses que ainda faltavam para completar um ano?
    chagasrocha, 21 de Outubro de 2008
    #1
  2. fmbaldo

    fmbaldo Editores

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    São Paulo
    QUal a CID da doênça que motivou o afastamento?
    fmbaldo, 21 de Outubro de 2008
    #2
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