Funcionário Aposentado ainda na ativa.

Boa noite,
Gostaria de saber se funcionário aposentado ainda na ativa faria jus, a uma indenização por perdas futuras. Por exemplo, uma empresa tem em seu plano de cargos e salários uma "promoção" por antiguidade, ou seja, a cada período específico o funcionário "sobe" um degrau na escalada de seu salário, passa de um nível para outro. Digamos que essa empresa adote 8% entre os níveis, o que faria com que o salário do funcionário que atingisse a tal antiguidade recebesse um aumento de 8%.
Em determinado momento a empresa percebe que este valor esta exagerado e pretende reduzí-lo, por exemplo de 8% para 5%, supomos que a empresa entre em negociação com o sindicato da classe para chegar a um valor de indenização que cubra as perdas futuras dos funcionários.
Acredito que funcionários mais novos, com menos tempo de "vida laboral" devam ter direito a um valor indenizatório maior do que os funcionários mais antigos, uma vez que os mais novos possuem uma "expectativa de vida laboral" maior que os antigos.
Minha dúvida é: esse meu raciocínio sobre o tempo de "vida laboral" está correto? E funcionários que já encontram-se aposentados, porém, ainda na ativa fazem jus a essa indenização?
Obrigado.