Vinculo De Emprego

Trabalhador trabalhou 2 anos na empresa, e descreveu os seguintes fatos:
O fato é que minha equipe era formada por profissionais de duas empresas terceirizadas diferentes (inclusive com registro em carteira diferentes) ganhando salários distintos para fazer a mesma função.
O mais agravante é que nossa equipe respondia diretamente para um bancário, inclusive nosso local de trabalho é de propriedade deste banco onde trabalhávamos todos juntos.
No final do ano de 2008, o banco onde trabalho se fundiu com outro banco e ocorreu uma integração entre os funcionários. Acabou que na minha equipe agora tinham bancários e terceiros fazendo a mesma função, respondendo para um bancário e trabalhando no mesmo local.
Gostaria de saber como funciona a abertura de uma ação sob a alegação de vínculo empregatício e se vale a pena tomar tal decisão (em função da possibilidade de não arrumar outro emprego, demora na decição, valor de indenização, etc...).

Não entendi direito a sua pergunta, Carlitos.

Mas aconselho a pedir o enquadramento como bancário, pois há muita terceirização fraudulenta. Neste sentido, por tratar-se de categoria diferenciada, seu cliente terá direito a algumas prerrogativas, como a aplicação da jornada de labor prevista no art. 224, caput, da CLT. Dentre outros, como por exemplo aqueles previstos em normas coletivas.


Att.,