Bom dia a todos, estou com uma situação um pouco complexa, fui procurado por um cliente que tinha uma fabrica e a mesma encerrou de fato em 2010, sendo que almeja o encerramento da mesma perante os órgão, porém, existe uma funcionária afastada por Acidente de Trabalho desde 2002, sendo que o benefício ainda esta ativo.
Gostaria de uma idéia de como poderia fazer o desligamento da funcionária, para encerramento da empresa, sendo que a empresa concorda em pagar a estabilidade de 12 meses e a funcionária em receber, porém, o grande problema é o fato de o benefício de acidente de trabalho estar ativo ainda, ou seja, não iniciou o prazo de estabilidade da funcionária.
Algum colega consegue uma luza para este caso?
Desde já agradeço a todos.
Att
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