Prezados, Drs.

Primeira vez que utilizo este forum, se fiz alguma coisa errada, perdao.

Advogamos para uma empresa, a qual tem um funcionario afastado erroneamente, foi afastado por auxilio doença acidentário quando era axilio doença previdenciario.

Neste momento, posteriomente a 6 meses de afastamento, o funcionário retornou e a empresa quer dispensa-lo.

Ocorre que pelo erro de espécie de benefício, ele se enquadra na estabilidade por acidente de trabalho, qual a medida a ser tomada para empresa poder dispensa-lo neste momento, sem ter que aguardar a resposta do INSS sobre a retificação da espécie de auxilio doença?

Desde já, agradeço os colegas.