UM SINDICATO SEMPRE MANIPULOU AS ELEIÇÕES PARA A DIRETORIA, FAZENDO DO SEU ALVEDRIO, DESRESPEITANDO O PRÓPRIO ESTATUTO DA CATEGORIA. AGORA TEMOS UMA CHAPA FORMADA, PRONTA PARA VENCER AS ELEIÇÕES, SÓ QUE OS EMPREGADORES AMEAÇAM DEMITIR, REMANEJAR, DESLOCAR DE FUNÇÃO OS QUE PARTICIPAREM DA CHAPA. O QUE FAZER (QUAL AÇÃO CABÍVEL, QUAL A JUSTIÇA COMPETENTE?) PARA QUE NINGUÉM SEJA PRESSIONADO NO SEU EMPREGO? QUAL A AÇÃO CABÍVEL PARA MANUTENÇÃO DAS REGRAS ESTATUTÁRIAS, E A FISCALIZAÇÃO DAS ELEIÇÕES, QUAL A JUSTIÇA COMPETENTE? DESDE JÁ, GRATO.

Prezado,

Procure um advogado trabalhista, especializado em relações sindicais, munidos do estatuto do sindicato para poder sanar suas dúvidas, tendo em vista as regras deste fórum:

REGRAS

1. O tema deve ser colocado em debate sob a ótica conceitual e geral, e não na forma de caso concreto.

Apenas para esclarecer, qualquer medida tomada judicialmente deverá ser ingressada por advogado.