Olá, estou me desligando da atual empresa que trabalho, e me fora repassado que as últimas demissões que ocorreram, o empregador quis obrigar os funcionários a assinarem um contrato onde havia uma cláusula que não permitia que o funcionário trabalhasse na mesma área por 3 anos. Isso possui base legal? O que posso argumentar para não assinar tal contrato abusivo? Quais argumentos posso utilizar? Trabalho nessa empresa a apenas 1 ano, e já tenho essa profissão a mais anos, sendo a minha primeira área de atuação.