Trabalho em uma empresa em que o controle de ponto é realizado através de crachá com códigos de barra.
Desde o início do ano (jan. 08) estamos marcando o ponto normalmente, mas a empresa, nesse período, não fornecia horas em atraso ou haver, pois ninguém assinava o controle.
Nesse mes de Setembro/08 assinamos o controle de ponto referente a Agosto/08 e o Depto Pessoal encaminhou uma listagem de horas que cada funcionário deve desde o mes de Março/08, pedindo para repor ou se não quiser, descontar.
Por isso gostaria de saber o seguinte:
- A empresa tem algum prazo limite para cobrar horas atrasadas?
- Se o funcionário deve essas horas, porque a empresa não cobrou anteriormente descontando no salário ou pedindo para repor.
Gostaria que fundamentassem

Prezado,

Procure um advogado especializado em direito do trabalho ou o departamento jurídico de seu sindicato para tirar essas dúvidas.