Procurada por uma cliente - agente comunitária de saúde - que por intermediação de mão-de-obra de uma cooperativa prestou serviços em um posto de saúde a fim de eu intente reclamação referente às verbas trabalhistas que não foram pagas no decorrer do período trabalhado.
No entanto, 5 meses após sua demissão foi contratada para a mesma função por uma prestadora de serviço que substitui a referida cooperativa no município, e que mantém retida sua CTPS.
Caros colegas surgiram as seguintes dúvidas no caso:
Quanto a CTPS retida pela prestadora de serviço, qual a melhor medida a ser tomada uma vez que existe prazo prescricional correndo na ação a ser intentada contra a cooperativa?
A contratação pela prestadora de serviço pode gerar algum problema na ação trabalhista contra a cooperativa?
Obrigada.
ClaudiaT
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