A rescisão trabalhista de professor que teve sua carga de trabalho reduzida, em razão de diminuição de turmas, a considerar os últimos 12 meses trabalhados, sua base de cálculo para indenização terá o maior valor recebido.

Assim, caso este professor tenha percebido R$ 800,00 durante os primeiros 5 (cinco) meses, vindo a reduzir sua carga de trabalho, chegando a receber apenas 300,00 nos últimos meses, o valor de R$ 800,00 será a base para os cálculos resilitórios. Estou certo?