Meu nome é Camila Rodrigues, sou professora da rede pública em Mauá contratada por meio de concurso e contrato temporário. Meu contrato rege um tempo determinado de 12 meses e o mesmo foi renovado por mais 12.
Logo no inicio do ano fiquei sabendo da minha gravidez. Trabalhei até o ultimo de minha gestação sem faltar se quer um dia. Trabalhei no dia 16/10/2008 e no dia 17/10/2008 ganhei o meu bebê. Porém a prefeitura alega que tenho direito a licensa maternidade somente até dezembro (prazo que vence meu contrato) ou seja apenas 60 dias e não 120 como obriga a CLT. Minha duvida é sobre Os meus direitos, no que se refere a estabilidade trabalhista e licensa maternidade. Serei demitida memo no periodo de licença? Meu contrato com a prefeitura de Mauá está cima da leis traalhista de proteção a mulher?