1. RenataTravesso Membro Pleno

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    Boa tarde

    O médico que acompanha o tratamento de meu cliente pode ser arrolado como testemunha no processo trabalhista?
  2. Milton Levy de Souza Membro Pleno

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    PODE !!!

    Agora...É preciso sopesar se o que ele (o médico) tem a depor será realmente benéfico ao se cliente, se tem tudo a proporcionar o melhor com o seu depoimento,etc...

    Pense bem!! MAS, PENSE AGORA.
  3. Lekkerding A lot of love, a lot of blood.

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    Se você quiser fornecer elemento de prova para uma doença ocupacional ou para assédio moral (se falamos de um psicólogo), ou mesmo para desfazer uma justa causa (às vezes dispensaram poque não gostaram do atestado, e o médico falando é uma ótima pedida), é uma boa ideia. O médico não pode ser considerado suspeito, a não ser que seja amigo do seu cliente.
  4. GONCALO Avaliador

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    Bom dia doutora:

    Á toda evidencia o médico não é do SUS...

    Então, um importante questionamento deve ser efetuado, antes de convocar o Doutor:

    Está definitivamente afastada qualquer possibilidade dele ser uma testemunha hostil?

    Afinal, vai deixar seu consultório por horas, com todas as implicações pecuniárias que isso representa...


    goncalopg.wix.com/avaliador
  5. fmbaldo Editores

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    Prezados.

    Salvo engano existe impedimento pelo CRM.

    Ainda ele só poderá ser ouvido como contra prova a um laudo negativo, uma vez que não presenciou os fatos no ambiente de trabalho.

    Não queimaria uma testemunha assim.
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